Con la finalidad de impulsar el desarrollo cognoscitivo de las y los servidores públicos, la Subdirección de Servicio Público de Carrera a través del Departamento de Profesionalización genera estrategias y acciones dirigidos al personal que labora en la Administración Pública Estatal, con el fin de elevar el nivel de conocimientos y fomentar la competitividad para un mejor desempeño de funciones.
Dentro de las estrategias se encuentra la creación de Programas cuya meta es contribuir al desarrollo profesional de las y los servidores públicos así como fomentar la capacitación continua.
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Dirigido a todo el personal de la Administración Pública Estatal, así como a familiares en línea directa. |
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Dirigido a personal de nuevo ingreso |
Así mismo, esta Subdirección, a través del Departamento de Profesionalización del Servidor Público apertura Diplomados dirigidos a funciones específicas por puesto dentro de la Administración Pública Estatal, contribuyendo con esta acción a la formación de ciclo largo (Diplomados y estudios de posgrados), así como a la consolidación de una gestión pública más preparada y eficiente para dar mejores soluciones a la ciudadanía.
Dirigido al personal de la Administración Pública Estatal que realiza funciones administrativas. | |
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Dirigido al personal que se desempeña como brigadista de la unidad interna de Protección Civil en la Administración Pública Estatal. |
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Dirigido al personal de mando medio y superior de la Administración Pública Estatal. |
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A titulares de Unidades de Género de la Administración Pública Estatal y que laboren en las Unidades de Género, Contralorías Internas y áreas de Planeación. |
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Personal que labora en la Administración Pública Estatal que realiza actividades secretariales y/o administrativas. |