La Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN), a través de la Subdirección de Servicio Público de Carrera, llevó a cabo la Reunión de Trabajo con Enlaces de Capacitación de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, con el propósito de fortalecer la coordinación y comunicación para el desarrollo de acciones de capacitación y profesionalización dirigidas a las personas servidoras públicas.
Durante el encuentro, los departamentos que integran la Subdirección de Servicio Público de Carrera presentaron información relacionada con sus respectivos ámbitos de competencia. En materia de Profesionalización, se dieron a conocer acciones y procesos orientados al fortalecimiento y desarrollo profesional de las personas servidoras públicas; en Normatividad, se abordaron aspectos relacionados con los criterios y disposiciones aplicables en el ámbito del Servicio Público de Carrera; y, en Capacitación y Desarrollo, se presentaron los procesos para la detección de necesidades, planeación, programación y desarrollo de las acciones formativas.
Asimismo, se destacó la importancia de las y los Enlaces de Capacitación como vínculo entre sus instituciones y la SEFIPLAN, al contribuir a la comunicación, difusión de las acciones formativas y participación del personal en los procesos de capacitación y profesionalización.
Como parte de los trabajos para el próximo ejercicio, se dieron a conocer aspectos relacionados con la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), así como la ruta para la planeación y programación de la capacitación correspondiente a 2027, a fin de identificar y priorizar las necesidades de capacitación de las personas servidoras públicas.
También se presentó el Catálogo de Acciones Formativas para el Servicio Público 2027, integrado por 63 acciones formativas, organizadas en cinco tipos de competencias: 10 Fundamentales, 22 Organizacionales, 8 Técnicas, 12 de Derechos Humanos y Perspectiva de Género y 11 de Desarrollo Humano. Este instrumento constituye una herramienta de consulta y apoyo para orientar la identificación de necesidades y la planeación de la capacitación.
La reunión contó con la participación de 23 Enlaces de Capacitación de distintas Dependencias y Entidades de la Administración Pública Estatal, quienes asistieron acompañados por personal de sus instituciones, sumando un total de 40 participantes.
Con estas acciones, la SEFIPLAN fortalece la coordinación con las Dependencias y Entidades y refrenda su compromiso con la capacitación, el desarrollo de competencias y la profesionalización de las personas servidoras públicas, contribuyendo al fortalecimiento del servicio público estatal.
