Para concluir las actividades de formación continua de este año, la Subdirección de Servicio Público de Carrera, a través del Departamento de Capacitación y Desarrollo llevó a cabo 6 eventos de capacitación abordando los temas de:
• Lenguaje incluyente en la Administración Pública
• Coaching
• Inducción a la Formación en entornos virtuales
• Planeación estratégica orientada a resultados
• Microsoft Powerpoint 2010
• Fundamentos de Administración Pública
En estos eventos participó un total de 215 servidoras y servidores públicos. Es importante señalar que la capacitación que ofrece la SEFIPLAN está dirigida al personal que labora en la Administración Pública Centralizada, y que busca fortalecer las competencias sus competencias laborales en diferentes rubros del quehacer gubernamental.
