La Subdirección de Servicio Público de Carrera es el área encargada de ejecutar acciones encaminadas a elevar los niveles de competitividad del personal que trabaja en la Administración Pública Estatal; para ello ha establecido diferentes mecanismos de formación continua, entre los que destacan:
- La impartición de eventos de capacitación en diversas materias.
- La consolidación de una plataforma para la capacitación en entornos virtuales.
- La firma de convenios de colaboración con instituciones educativas que facilitan la formación académica de los servidores públicos en licenciaturas y posgrados.
- El diseño de programas estratégicos que se dirigen a fortalecer los conocimientos, habilidades y actitudes en puestos y temas específicos.
Objetivo
Proporcionar a los servidores públicos, los elementos y apoyos necesarios, que propicien el desarrollo de sus habilidades y la adquisición de nuevos conocimientos para realizar su trabajo en forma eficiente, responsable, ética y con orientación al servicio de calidad.
Misión
Generar estrategias que conlleven a la profesionalización de los Servidores Públicos de la Administración Pública Estatal, atendiendo sus necesidades de capacitación y formación profesional.
Visión
Establecerse como un área innovadora en su práctica, tendiente a desarrollar las competencias laborales, que resuelva necesidades reales de formación en la Administración Pública Estatal logrando un alto impacto personal, institucional y social.
Compromiso
Contribuir en el Gobierno del Estado de Veracruz a través del desarrollo de habilidades, actitudes y conocimientos de los Servidores Públicos, en un ambiente cordial y de respeto, en el que se haga énfasis en el cumplimiento de la responsabilidad social y las prácticas apegadas a la ley. Estamos seguros que esto se reflejará en las mejoras directas en el desempeño profesional, lo cual generará un mejor servicio a la ciudadanía.
